Elektritöötajate väljaõpe ja koolitus elektrivigastuste vältimiseks
Selleks, et ettevõtete elektripaigaldised ei muutuks elektrivigastuste allikaks, on vajalik, et nende töö oleks kvalifitseeritud töötajate, ettevõtte spetsiaalselt koolitatud elektritöötajate (energiateenistuse personal ja elektripersonal) kätes. selle üksikute osakondade kohta).
Seadus sätestab, et ettevõtte elektripaigaldiste käitamine mis tahes pingega tähendab tööd, mida tehakse kõrgendatud ohu tingimustes. Seetõttu on nii käitistele kui ka neid käitavale personalile seatud kõrgendatud nõuded.
Reeglid on selgelt määratletud: ettevõtte elektriseadmete käitamise võib usaldada ainult selleks spetsiaalselt koolitatud elektritöötajatele.Palju sõltub elektriseadmeid kasutavate isikute kvalifikatsioonist, nende teadmiste sügavusest eeskirjade asjakohaste sätete kohta ning oskusest neid oma praktilises töös kiiresti ja korrektselt rakendada. Sellega seoses tuleks kõige tõsisemat tähelepanu pöörata ettevõtete energiateenuste personali koolitamisele. See kehtib ka personali elektrotehnikaalase koolituse kohta.
Praegu, mil ettevõtte normaalne töö ei ole mõeldav ilma elektrienergia kasutamiseta tehnoloogilistes protsessides, kasvavad nõuded elektrotehnoloogiliste seadmete ja töökodade mõningate elektrifitseeritud masinate ja mehhanismide teenindamiseks. Töötajad, kes mitte ainult hooldavad, vaid ka remondivad selliste paigaldiste elektriosa, on kõigis õigustes (ja kohustustes) võrdsustatud energiateenistuse elektriliste ja tehniliste alluvatega.
Kuid sellistes paigaldistes töötavad ka töötajad, kes jälgivad ainult tootmisprotsessi (operaatorid) ja ei kasuta midagi peale algseadmete. Sel juhul peavad tal olema vähemalt minimaalsed teadmised elektriohutusest oma töökohal.
Selliste teadmiste saamiseks juhendatakse seda tootmispersonali kontingendit igal aastal töökohal koos elektriohutuse töötingimuste omastamise kontrolliga, mille järel määratakse neile I. kvalifikatsioonirühm elektriohutusalasse vastuvõtuks (tõendit väljastamata, spetsiaalse ajakirja kviitungi vastu). Sellise juhise puudumine või selle rakendamisel ja vormistamisel näidatud formalism põhjustab sageli elektrivigastusi.
Tööstuslike elektrivigastuste analüüsi andmed näitavad, et 72% elektrivigastustest tekkisid kesk-, põhi- ja algharidusega (elektri- ja muude ametite) töötajate seas. Kuna pooled kõigist tööstuslike elektrivigastustest tekivad elektrikute seas, näitab see arv, et vigastatute hulgas on suur hulk eriväljaõppeta elektrikuid. Seetõttu on küsimus vajadusest lubada energiateenistusse ettevõtte elektriseadmetega töötada ainult eriharidusega isikud ja seejärel läbida tõsine koolitus otse selle töökoja, ettevõtte, kus ta töötab, elektriseadmete alal. äge.
Elektrivigastuste põhjused
Elektrivigastuste levinumad põhjused on:
-
pinge ilmnemine kohtades, kus see tavatingimustes ei tohiks olla (seadmekarpidel, tehnoloogilistel seadmetel, konstruktsioonide metallkonstruktsioonidel jne). Enamasti juhtub see isolatsioonikahjustuse tõttu;
-
võimalus puudutada isoleerimata pingestatud osi sobivate tõkete puudumisel;
-
pingestatud osa ja inimese vahel tekkiva elektrikaare mõju üle 1000 V pingega võrkudes, kui inimene on pingestatud osade vahetus läheduses;
-
muud põhjused. Nende hulka kuuluvad: personali ebajärjekindlad ja ekslikud tegevused, paigaldise, kus inimesed töötavad, pingega varustamine, paigaldise järelevalveta pinge alla jätmine, lahtiühendatud elektriseadmete töö lubamine ilma pinge puudumist kontrollimata jne.
Tuleb märkida, et kuni 1000 V pingega elektripaigaldistes on õnnetuste arv 3 korda suurem kui üle 1000 V pingega elektripaigaldistes.
Põhjuseks on see, et laialdasemalt kasutatakse kuni 1000 V pingega paigaldisi, aga ka sellest, et siin puutub elektriseadmetega kokku suurem hulk inimesi, kellel pole reeglina elektrieriala. . Üle 1000 V elektriseadmed on vähem levinud ja neid on lubatud hooldada ainult kõrgelt kvalifitseeritud elektrikutel.
Sellega seoses rõhutame veel kord, et kõige olulisem koht tuleks asetada elektripersonali koolitamise küsimusele, et säilitada ettevõtte elektriseadmete vajalik töötase.
Elektritöötajad, muidugi, pelgalt instruktaažist ei piisa. Ta läbib eriväljaõppe, millega kontrollitakse perioodiliselt tema teadmisi reeglite ja juhiste kohta. Ühtlasi määratakse talle teadmistele ja oskustele vastav ohutuse kvalifikatsioonirühm ning väljastatakse elektripaigaldises töötamise õiguse kohta isiklik tunnistus.
Lisaks pakub energiateenistus pidevat tööd personaliga, milleks on: infotunnid oma tegevuse erinevates küsimustes, reeglite ja juhendite üksikute sätete analüüs, käskkirjad ja regulatiivsed materjalid, õnnetuste ja õnnetuste analüüs, hädaolukorra mängude ja koolituste läbiviimine. ja palju muud, mis on vajalik kõrge erialase ettevalmistuse saamiseks.
Ettevõtlusuuringud näitavad hoopis teistsugust pilti. Pidevat igapäevast tööd personaliga reeglina ei toimu. Treening on ebaregulaarne.Briifingid kannatavad väikeste teemade all ja neid ei viida läbi mitte iga töötajaga isikliku vestluse vormis, vaid grupimeetodil, ilma kõnealuse teema valdamise taset täiendavalt kontrollimata.
Elektrotehniliste töötajate teadmiste kontrollimine on mõnikord formaalse iseloomuga (näiteks on fakte, kui üks komisjon kontrollib ühe päeva jooksul 30 kuni 70 inimest), ja samal ajal teadmiste kontrollimise ja ohutuskvalifikatsiooni määramise korra rikkumisi. lubatud on rühmad: testimiskohad, kassasse registreerimine jne. Konkreetse rühma määramisel ei võeta arvesse elektripaigaldiste töökogemust. Hädaabikoolitus kas üldse ei toimu või toimub ebaregulaarselt ja kohati mitte õigel tasemel.
Seega ei saa energiateenistuse töötajad (ja töökodade elektritöötajad), kellel ei ole oma ettevõtte elektriseadmetega töötamiseks vajalikku teoreetiliste teadmiste ja praktiliste oskuste arsenali ning on saanud mõnel juhul ülehinnatud ohutusrühma. ohutult korraldama ja teostama määratud töid.
Statistilised andmed näitavad, et ligi pooled elektrivigastustest tekivad seal, kus elektriseadmete tööd teevad inimesed, kellel puuduvad selleks vajalikud teadmised.
Veelgi raskem rikkumine on ettevõtte elektriseadmetes iseseisva töö lubamine energiateenindajatele, kes ei ole läbinud reeglitekohast teadmiste kontrolli ja kellel puudub selleks tööks õigust andev ohutuse kvalifikatsioonigrupp.
Töödistsipliinil on töötajate elektriohutuse tagamiseks suur tähtsus. Energeetikateenuste põhitöötajate seas - elektriohutuse vastuvõtu III ja IV kvalifikatsioonirühmaga isikud, esineb madala töödistsipliini tõttu märkimisväärne arv elektrivigastusi. Lisaks elektrivigastused inimestel, kellel IV kvalifikatsioonigrupp elektriohutuse vastuvõtule 1,5 korda kõrgem kui III kvalifikatsioonigrupiga isikutel.
Eeltoodu põhjal tehakse järgmine järeldus: enamiku tootmisprotsessis elektrit kasutavate inimeste tervis ja elu sõltub otseselt töökodade elektritöötajate ja energiateenistuse töötajate töö kvaliteedist. ettevõtte töötajad hoiavad elektripaigaldiste sellises seisukorras, et see vastaks kõigile nõutavatele eeskirjadele ja eeskirjadele.
Kasutati materjale raamatust "Elektrivigastus ja selle vältimine". Autorid: G.Yu. Gordon ja L. I. Weinstein.
